Несвоевременная выплата зарплаты: какой штраф предусмотрен?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: дело в том что был у нас работник, он уволился 31.01.2019г....А выплата была ему произведена 08.02.2019г.

  выплатите ему компенсацию за задержку
  

  Цитата: При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

  Цитата: Кто-нибудь знает какой штраф нас ожидает? К чему готовиться?

  Цитата: 6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей
• Цитата: выплатите ему компенсацию за задержку

  выплатить ему за 8 дней задержки компенсацию (и не важно что прошло полтора года?)
• Добрый день.
  

  Цитата: Пенсионный Фонд прислал "Уведомление о необходимости устранения ошибок в индивидуальных сведениях застрахованных лиц"...дело в том что был у нас работник, он уволился 31.01.2019г....А выплата была ему произведена 08.02.2019г. Кто-нибудь знает какой штраф нас ожидает?

  Пенсионный фонд к штрафам за нарушение трудового законодательства никакого отношения не имеет.
  Проверяйте, как отразили стаж и выплаты в отчётности. Независимо от периода фактической выплаты начисление зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск должно быть в последний день работы, начисление страховых взносов с указанных выплат - в январе 2019. Если всё отражено правильно, так и напишите.
• Цитата: Проверяйте, как отразили стаж и выплаты в отчётности.

  в СЗВ-М за февраль 2019 г. этого сотрудника уже нет
  в СЗВ-СТАЖ - период работы указан по 31.01.2019г.
  в РСВ за 1кв.2019г. в январе и феврале 2019г. есть начисления
  вот как мне объясниться с Пенсионным Фондом?

  Цитата: Независимо от периода фактической выплаты начисление зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск должно быть в последний день работы

  Да, начислено в последний день работы
  я наверное сдам корректировку по РСВ за 1 кв.2019г ....
• Здравствуйте!
  

  Цитата: в РСВ за 1кв.2019г. в январе и феврале 2019г. есть начислениявот как мне объясниться с Пенсионным Фондом?

  Цитата: Да, начислено в последний день работыя наверное сдам корректировку по РСВ за 1 кв.2019г ....

  🤔  Что именно начислили в феврале?
  Заработная плата и КНО должны быть начислены в последний день работы 31.01.2019. Начисленная зарплата и КНО включаются в базу для исчисления страховых взносов в январе (статья 421 НК РФ).
  Если в РСВ выплаты были ошибочно отражены в феврале, нужно подать уточненный РСВ и привести в соответствие РСВ и СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ.